企业团队建设案例研究和培训案例研究

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以下是大发手机游戏官网如何帮助印第安纳注册会计师协会(INCPAS)为其员工举办两次虚拟团队建设活动, 青年职业领袖学院成员, 和志愿者.

当Stemcell想要庆祝节日的时候, 鼓舞团队成员的精神, 并在大流行期间帮助跨部门团队建立联系, 他们大发手机游戏官网，希望大发手机游戏官网能帮助举办一个完美的团队建设活动.

当格林菲尔德国际公司召集了一支顶尖人才团队来进行一项大规模的, 具有挑战性的项目, 他们知道在同事之间建立融洽的关系是很重要的, 鼓励合作, 一起找点乐子.

全球大流行严重打击了员工士气, 大发手机游戏官网帮助微软的Azure团队通过一个有趣而轻松的虚拟团队建设活动重新建立联系.

当美国志愿队开始确保其临时成员在工作期满后能够获得成功时, 他们大发手机游戏官网提供虚拟的企业技能培训课程.

在前所未有的全球流行病中，您如何帮助保持积极的公司文化? 以下是大发手机游戏官网如何帮助MyZone建立虚拟团队的方法.

你如何建立联系, 支持学习, 并鼓励来自两个州从未见过面的100名团队成员之间的知识共享? 苹果蜂是这样做的.

你如何帮助来自三个不同部门的同事和远程员工建立更牢固的关系，并参与建设性的工作, 与工作无关的活动? 总部位于印第安纳波利斯的DemandJump是这样做的.

了解Kickstart Seed Fund如何通过与大发手机游戏官网的团队合作，找到合适的团队建设活动，让满屋子的110位ceo参与进来.

寻找一种新的方式来回报你的团队? 看看北卡罗来纳州伯灵顿的一大群人是如何改变军队的[…]